RECRUITMENT
境外高薪招聘信息,先核对公司还是先看合同?
招聘主体、实际办公地点、签证类别和工资支付方,四项信息缺一不可。
事件、地区和风险分类
招聘主体、实际办公地点、签证类别和工资支付方,四项信息缺一不可。
从最后联系人、住宿和交通记录开始,建立一条可以交给当地警方的时间线。
交易哈希、授权记录、相关地址和沟通截图,是后续追查的基础资料。
出发前核对交通路线、住宿位置和当地紧急联络方式,避免临时改变行程。
核对付款主体、账户归属与历史沟通记录,避免未经确认直接转账。
近期跨境人员应提前确认开放时间、证件要求和当地交通安排。
持续整理的重要风险主题